Svenska företag får endast 39 av 100 i nytt AI-ledarskapsindex

Den första upplagan av Elvenites AI-ledarskapsindex placerar svenska företag som AI-adopters. Grunden för ett omfattande AI-arbete har lagts, men många missar etableringen i kärnverksamheten. För att Sverige ska uppnå regeringens strategi om att bli en av de tio främsta nationerna inom AI, behöver svenska företag gå från experiment till affärskritisk användning.

För att få en bättre insyn och förståelse för hur svenska företag faktiskt arbetar med AI i praktiken har Elvenite tagit fram AI-ledarskapsindex 2026. Rapporten bygger på svar från 163 svenska beslutsfattare med god insyn i verksamhetens AI- och digitaliseringsarbete, och mäter AI-mognad inom områden som operativ integration, affärseffekt, styrning, kontroll samt data- och teknikberedskap.

Svenska företag får 39 av 100 poäng i årets AI-ledarskapsindex och placerar sig därmed på nivån AI Adopters - den näst lägsta av indexets fyra mognadsnivåer: Explorers, Adopters, Scalers och Leaders. Det innebär organisationer som har börjat använda AI, men som ännu inte har integrerat tekniken i kärnprocesser, beslutsfattande och affärskritisk verksamhet.

– Resultatet visar att svenska företag har kommit längre i att utforska AI än i att omsätta tekniken till verkligt affärsvärde. Potentialen är stor, men för många återstår det avgörande steget i att göra AI till en integrerad och värdeskapande del av verksamheten, säger Mathias Dyberg, vd på Elvenite.

Rapporten identifierar flera återkommande gap mellan ambition och genomförande där många ser positiva effekter, men saknar strukturer för att mäta dem. Trots att AI diskuteras allt oftare i ledningsgrupper är det fortfarande få organisationer som ser AI som ett tydligt ledarskapsansvar.

– Vi ser inte ett bristande intresse för AI. Tvärtom. Det som framträder är ett genomförandegap. För att överbrygga det gapet krävs ett nytt slags ledarskap. Det gäller att våga fatta beslut och skapa en riktning utan att ha alla svar, samtidigt som det är viktigt att lära och anpassa sig när tekniken och förutsättningarna förändras, säger Mathias Dyberg.

Samtidigt visar rapporten att möjligheterna är betydande. En tredjedel av företagen har ökat sina AI-investeringar under det senaste året och många ser redan positiva effekter i form av ökad produktivitet, effektivare arbetssätt och bättre beslutsunderlag.

– AI-ledarskapsindexet visar inte bara var svenska företag står idag. Det visar också vilken potential som finns framåt. Nu krävs verklig handlingskraft. Nästa fas handlar om att omsätta den potentialen i praktiken och göra AI till en naturlig del av hur verksamheten arbetar, fattar beslut och skapar värde, säger Mathias Dyberg.

Läs mer och ta del av rapporten: https://elvenite.se/ai-ledarskapsindex-2026/

För mer information

Mathias Dyberg
vd, Elvenite
mathias.dyberg@elvenite.com

Om rapporten

AI-ledarskapsindexet 2026 genomfördes av Prime på uppdrag av Elvenite. Undersökningen bygger på svar från 163 personer med ansvar för eller god insyn i verksamheters AI- och digitaliseringsarbete och kartlägger hur svenska företag arbetar med AI i praktiken. Undersökningen genomfördes via Norstats panel och resultaten ska tolkas som indikativa, inte som statistiskt representativa för svenskt näringsliv i stort.

Om Elvenite

Elvenite är Nordens ledande Infor M3 CloudSuite-partner och specialister på förflyttningen från ERP till ERX, där ERP, data och AI tillsammans omdefinierar hur företag fattar beslut, utvecklas och skapar värde. Sedan starten 2007 har Elvenite vuxit till cirka 220 medarbetare med kontor i Sverige, Norge, Finland och Rumänien. Elvenite är en del av den börsnoterade digitaliseringskoncernen CombinedX.