5 TANKAR OM
WOMEN IN TECH 2022
Förra veckan besökte jag och sex kollegor nordens största tech-konferens för kvinnor: Women In Tech, i Stockholm. Women In Techs mission är att inspirera kvinnor till att överväga en framtid inom tech och att inspirera och uppmuntra de kvinnor som redan arbetar inom branschen att fortsätta genom att erbjuda nätverk och förebilder.
Årets event hölls i Stockholm, med temat ”Level up”.
Läs mina reflektioner om eventet nedan!
Ebba Öhlin, Business Analyst
1. Årets tema: level up!
Årets tema grundar sig i att både företag och anställda ska sträva efter konstant utveckling. Enligt forskning från TechSverige så tror man att det kommer att saknas 70.000 personer inom IT redan år 2024 om vi inte agerar nu. Vi måste ta itu med utbildning, lärande och kunskapsutveckling på nya sätt för att få fler att stanna och vilja arbeta inom IT. Det är också viktigt att vi även jobbar för att få de kvinnor som jobbar inom IT-branschen att stanna i den. Vilken WIT gör genom att bland annat bidra med inspiration från förebilder och hjälpa kvinnor att bygga stora och mångsidiga nätverk. It’s time to level up!
2. Hur överlever man en IT-attack?
Som om pandemin inte hade påverkat hotellbranschen nog så drabbades till råga på allt Nordic Choice Hotels av en IT-attack i december 2021. I den här fokussessionen så berättade Kari Anna Fiskvik som är Tech-VD på företaget hur de tog sig an den attacken och krisen och kom med tips på hur man kan skydda sig mot likande attacker. Ett väldigt aktuellt och intressant ämne som är viktigt att lyfta i den nya tiden vi lever i med en konstant ökning av digitalisering och potentiella hot.
3. Tekniken hjälper oss att skapa lika förutsättningar, för alla.
En annan ljusglimt från WIT var att se hur tekniken kan hjälpa barn och andra med särskilda svårigheter att lära sig läsa och skriva. Sara McCracken från Angel Eyes visade på hur VR-technology kan hjälpa föräldrar och personal att sätta sig in i och förstå hur barn med synsvårigheter uppfattar sin omgivning och kan på så sätt lättare erbjuda dem rätt hjälp och support i livet. Wilma Emanuelsson som är en 18-årig (!) entreprenör visade på hur man med hjälp av eye-tracking kan hjälpa en person med dyslexi att lättare läsa och på så sätt optimera inlärningen.
4. Skiftet från produktfokuserad teknik till kundfokuserad teknik fortsätter
I en värld som konstant förändras blir det fortsatt allt viktigare för företagen att designa sina tjänster och teknik utifrån kundens behov och vanor. Bland annat så pratade Sara Billstam från ICA-Gruppen om hur de skapar en förståelse för deras kunders behov och vad de behöver utveckla i sina fysiska och digitala kanaler för att kunna utveckla morgondagens apotek. Även Volvo Cars hade en föreläsning om hur de på olika sätt jobbar med kundfokuserad teknik för att i takt med samhällets förändring kunna bidra med utvecklingen av framtidens mobilitet. Ett oerhört viktigt område för att teknikföretag ska fortsatt kunna vara konkurrenskraftiga i vår konstant föränderliga värld!
5. Inspiration, inspiration, inspiration!
Sist men inte minst vill jag ta med inspirationen som WIT ger oss kvinnor och ickebinära. I början av dagen frågade konferensledaren oss vad vi hoppas på att få ut av den här dagen. Jag och min kollega tittade på varandra och båda sade ordet ”Inspiration”. Och vid slutet av dagen så kunde jag konstatera att inspiration onekligen var något vi fick. Det var stor mångfald på talarna med olika etniciteter och åldrar, och stor spridning på samtalsämnen. Förutom de redan nämnda föreläsningarna så pratades det även om vikten av mentorer för unga, hur självkörande truckar påverkar transportindustrin, hållbara energilösningar och hur man kan minska mobbningen bland unga på sociala medier och i skolan genom att använda den senaste tekniken inom datainsamling och artificiell intelligens, för att bara nämna några övriga ämnen.
Stort tack #WITswe2022 – Vi ses nästa år!
1. Årets tema: level up!
Årets tema grundar sig i att både företag och anställda ska sträva efter konstant utveckling. Enligt forskning från TechSverige så tror man att det kommer att saknas 70.000 personer inom IT redan år 2024 om vi inte agerar nu. Vi måste ta itu med utbildning, lärande och kunskapsutveckling på nya sätt för att få fler att stanna och vilja arbeta inom IT. Det är också viktigt att vi även jobbar för att få de kvinnor som jobbar inom IT-branschen att stanna i den. Vilken WIT gör genom att bland annat bidra med inspiration från förebilder och hjälpa kvinnor att bygga stora och mångsidiga nätverk. It’s time to level up!
2. Hur överlever man en IT-attack?
Som om pandemin inte hade påverkat hotellbranschen nog så drabbades till råga på allt Nordic Choice Hotels av en IT-attack i december 2021. I den här fokussessionen så berättade Kari Anna Fiskvik som är Tech-VD på företaget hur de tog sig an den attacken och krisen och kom med tips på hur man kan skydda sig mot likande attacker. Ett väldigt aktuellt och intressant ämne som är viktigt att lyfta i den nya tiden vi lever i med en konstant ökning av digitalisering och potentiella hot.
3. Tekniken hjälper oss att skapa lika förutsättningar, för alla.
En annan ljusglimt från WIT var att se hur tekniken kan hjälpa barn och andra med särskilda svårigheter att lära sig läsa och skriva. Sara McCracken från Angel Eyes visade på hur VR-technology kan hjälpa föräldrar och personal att sätta sig in i och förstå hur barn med synsvårigheter uppfattar sin omgivning och kan på så sätt lättare erbjuda dem rätt hjälp och support i livet. Wilma Emanuelsson som är en 18-årig (!) entreprenör visade på hur man med hjälp av eye-tracking kan hjälpa en person med dyslexi att lättare läsa och på så sätt optimera inlärningen.
4. Skiftet från produktfokuserad teknik till kundfokuserad teknik fortsätter
I en värld som konstant förändras blir det fortsatt allt viktigare för företagen att designa sina tjänster och teknik utifrån kundens behov och vanor. Bland annat så pratade Sara Billstam från ICA-Gruppen om hur de skapar en förståelse för deras kunders behov och vad de behöver utveckla i sina fysiska och digitala kanaler för att kunna utveckla morgondagens apotek. Även Volvo Cars hade en föreläsning om hur de på olika sätt jobbar med kundfokuserad teknik för att i takt med samhällets förändring kunna bidra med utvecklingen av framtidens mobilitet. Ett oerhört viktigt område för att teknikföretag ska fortsatt kunna vara konkurrenskraftiga i vår konstant föränderliga värld!
5. Inspiration, inspiration, inspiration!
Sist men inte minst vill jag ta med inspirationen som WIT ger oss kvinnor och ickebinära. I början av dagen frågade konferensledaren oss vad vi hoppas på att få ut av den här dagen. Jag och min kollega tittade på varandra och båda sade ordet ”Inspiration”. Och vid slutet av dagen så kunde jag konstatera att inspiration onekligen var något vi fick. Det var stor mångfald på talarna med olika etniciteter och åldrar, och stor spridning på samtalsämnen. Förutom de redan nämnda föreläsningarna så pratades det även om vikten av mentorer för unga, hur självkörande truckar påverkar transportindustrin, hållbara energilösningar och hur man kan minska mobbningen bland unga på sociala medier och i skolan genom att använda den senaste tekniken inom datainsamling och artificiell intelligens, för att bara nämna några övriga ämnen.
Stort tack #WITswe2022 – Vi ses nästa år!
NYHETER. INSIKTER. KÄRLEK.
Elvenite rankas som en av IT-branschens bästa arbetsplatser 2024
Elvenite rankas som en av IT-branschens Bästa Arbetsplatser 2024 Elvenite har utsetts till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser inom IT 2024, en prestigefylld utmärkelse från Great Place To Work®. Elvenite rankas på plats 15 av 25, vilket är en hyllning till vår...
När mjölken flödar stabilt, året om
När mjölken flödar stabilt, året omVisste du att mjölkproduktionen svänger kraftigt under året? Medan vi konsumenter köper mjölk i samma takt oavsett säsong, står mejerier som Valio inför stora utmaningar. Under sommaren flödar mjölken, men när vintern kommer minskar...
Så använder vi word embeddings och AI: från bordsplacering till dataanalys
Så använder vi word embeddings och AI: från bordsplacering till dataanalysAtt göra den perfekta bordsplaceringen är en utmaning vi alla kan relatera till, oavsett om det är en privat fest eller ett större företagsevent. Vågar jag sätta Anna bredvid Henrik eller kommer...