Ökat behov av digitala lösningar ifrån livsmedelsindustrin leder till rekryterings-boom hos Elvenite.

Elvenite befinner sig i en kraftig tillväxtfas. Ett ökat behov av digitala lösningar ifrån livsmedelsindustrin har lett till att man mitt under rådande pandemi välkomnat 20 nya medarbetare, och man nöjer sig inte där. Planen är att på några års sikt dubblera antalet anställda ifrån dagens 85.

– Det finns en enorm efterfrågan på lösningar som kan hjälpa aktörer inom livsmedelsindustrin bli mer hållbara, effektiva och smartare. Och samtidigt är behovet av att skapa kunskap ifrån en ökande mängd data större än någonsin. Därför är det otroligt kul att vi fortsätter attrahera kompetenta kollegor och kan hjälpa ännu fler företag i sina digitala satsningar, säger Mathias Dyberg, vd på Elvenite.

I livsmedelsbranschen råder spännande tider. Ökande mängder data och fortsatt fokus på att digitalisera gör det allt enklare för företag att effektivisera sina processer, och arbeta mer hållbart. Allt fler företag förlitar sig på data och digitala lösningar för att minska svinn, förenkla planering och utveckla sin affär vilket märks hos Elvenite, och dess allianspartner för den nordiska livsmedelsindustrin – Infor.

– Vi jobbar nära och stöttar Elvenites ambition att dubblera sin leveranskapacitet. Det finns ett ökat behov på marknaden där vi ser att Infors industrianpassade lösningar inom livsmedelsindustrin passar mycket bra. Strategin är att växa tillsammans med våra partners på den nordiska marknaden för att stötta våra kunders resa till molnet, säger Malte Ekedahl, VP Sales Infor Nordics.

Elvenite utsågs nyligen till en av Sveriges 14 bästa arbetsplatser av organisationen Great Place to Work, som varje år rankar de arbetsplatser i Sverige där medarbetarna har det bäst.

– Vi har ett bra arbetsklimat idag där alla medarbetare känner sig sedda och att man kan göra skillnad i sin egen utveckling, i bolagets utveckling och i det värde vi skapar för våra kunder. Utmärkelsen är ett kvitto på att det fungerar, och nu när vi växer såpass mycket så fort är det otroligt viktigt att fortsätta prioritera medarbetarnas trivsel, säger Mathias Dyberg.

Vill du hänga mer med oss?
Vi vill hänga mer med dig! 👍

Läs gärna våra andra artiklar!

Elvenite hållbarhetsrapport 2023

Elvenite hållbarhetsrapport 2023

Elvenite hållbarhetsrapport 2023Vi är stolta att presentera Elvenites hållbarhetsrapport för 2023! Under året har vi fokuserat på att förbättra resursanvändningen och minska avfall inom livsmedelsindustrin med hjälp av lösningar som AI-driven utsädesbehandling och...

läs mer
AI-assistenter i framkant: Googles Project Astra

AI-assistenter i framkant: Googles Project Astra

AI-assistenter i framkant: Googles Project AstraGoogles Project Astra, omdefinierar hur vi interagerar med teknik både i personliga och professionella sammanhang. Dessa innovationer förbättrar inte bara våra interaktioner med AI utan integrerar även AI djupt i våra...

läs mer
Budgetera AI: En praktisk guide för CFO:er

Budgetera AI: En praktisk guide för CFO:er

Budgetera AI: En praktisk guide för CFO:erAI kan vara en riktig game-changer för företag som vill förbättra effektiviteten och förnya sina tjänster. Men att hantera de ekonomiska aspekterna av AI kan vara knepigt för många CFO:er. Den här guiden ger tydliga steg för...

läs mer